瑞士去中心化交易平台dYdX宣布裁员35%

总部位于瑞士的去中心化交易平台dYdX近日宣布将裁减35%的核心员工。平台首席执行官Antonio Juliano最初在X平台上简短地发布了这一消息，称这一决定"令人悲伤"，同时承诺稍后会对此举提供更详细的解释。

裁员决策背后的考量

在社交媒体帖子中，CEO强调裁员并非出于财务考虑，这一观点在后续发布的题为"Letting Go"的博文中得到进一步阐述。Juliano将裁员归因于需要打造一支更精简的团队，以帮助dYdX实现其长期目标："今天，我做出了一个极其艰难的决定，裁减dYdX核心团队的35%。我们现在拥有了未来所需的团队，但首先，我们要向离开的同事道别。"

他还指出，公司已经偏离了最初的愿景，裁员是为了给项目带来"清晰度"和"重新焕发的激情"。

公司现状与未来计划

该帖子没有明确说明dYdX团队中的哪些人将被裁减。公司官网显示，目前约有50名员工，其中许多人来自谷歌、亚马逊和Facebook等大型科技公司。尽管进行了裁员，dYdX仍在招聘多个职位，包括首席交易基础设施工程师、高级产品设计师和多个软件工程师职位。

该项目已有七年历史，就在2023年，它还登上了《Inc.》杂志的最佳工作场所名单。此次裁员发生在Juliano结束六个月休假重返dYdX领导岗位一周后。在回归时，他宣布将进入"创始人模式"，亲自运营这家去中心化机构。

行业竞争与市场现状

Juliano提到该平台经历了充满挑战的一年，市场竞争加剧导致市场环境严峻，他认为有必要回归并"重振"公司。公司面临来自Hyperliquid等项目的竞争，这些项目在过去几个月迅速扩大了市场份额。根据DefiLlama的数据，dYdX当前的总锁定价值（TVL）为2.8761亿美元，较3月份达到的年内最高水平下降了50%以上。

值得一提的是，dYdX宣布裁员的同时，ConsenSys也宣布将裁减20%的员工。不过，这家MetaMask的创造者表示，其决定是受到当前监管环境的影响，特别是美国证券交易委员会的政策，他们认为这些政策阻碍了加密领域的创新。

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