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EWT阿联酋法院承认加密货币作为薪资支付方式
在一项影响就业合同的里程碑式裁决中，阿拉伯联合酋长国法院认可了加密货币作为薪资支付方式。据Lexology报道，迪拜初审法院的这一裁决与类似案件的判决形成鲜明对比，凸显了加密货币在阿联酋日益普及的趋势。
案件背景与裁决
原告起诉其前雇主不当解雇和未付工资，要求赔偿及其他就业福利。就业合同规定每月薪资以阿联酋迪拉姆（AED）和5,250个EcoWatt代币（EWT）支付。EcoWatt是一项结合可再生能源和区块链技术以应对全球气候危机的加密项目。
诉讼主要围绕原告被不当解雇以及被告未能支付六个月的EWT代币展开。在案件审理过程中，法院认可了加密支付的有效性，判决支持原告，并命令被告按就业合同规定以EWT结算工资，而非将其价值转换为法币。
法院声明："由于被告未提供原告在索赔期间薪资支付的证据，且文件中缺乏此类证据，法院命令被告支付原告[已编辑]AED以及[已编辑]EcoWatt代币。"
法院立场的转变
去年，迪拜初审法院对加密货币作为员工报酬采取了不同的立场。该案同样涉及未支付的EcoWatt代币，但由于原告未能提供加密货币的具体法币估值，法院判决支持被告。
尽管法院承认就业合同中存在EWT，但并未命令雇主向原告支付代币。法院裁定："由于原告未提供数字货币（EcoWatt代币）价值的证据，法院不予考虑，因为被告未提供相反证据或任何辩护，因此，法院认定原告的服务期限为[已编辑]，总工资和基本工资为[已编辑]AED，并据此作出判决。"
加密货币接受度的提升
虽然2023年法院的裁决反映了对加密货币的传统态度，但最近的判决显示出对这类资产的接受。这一转变表明阿联酋在加密货币领域的法律框架正在逐步完善，为未来更多类似案件的处理提供了参考。
